Regionalentwicklung und Strukturwandel
Strukturwandel in Mansfeld-Südharz
Als Teil des Mitteldeutschen Braunkohlereviers wird der Landkreis Mansfeld-Südharz seit Jahrzehnten durch den industriellen Bergbau geprägt. Der Strukturwandel, einhergehend mit dem Ausstieg aus der Kohleverstromung bis 2038, fordert ein Umdenken.
Die Entwicklung geht deutlich in Richtung umweltschonender und langfristig tragfähigerer Konzepte. Weiterführende Informationen bietet die Standortentwicklungsgesellschaft Mansfeld-Südharz.
LEADER-Management
Die LAG „Mansfeld-Südharz“ ist eine von 23 LEADER/ CLLD-Regionen in Sachsen-Anhalt. Sie ist bereits seit dem Jahr 2002 tätig und möchte auch in der Förderperiode bis 2027 viele Projekte unterstützen.
Dabei werden neben dem ELER (Europäischer Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raumes) auch wieder die Möglichkeiten des EFRE (Europäischer Fonds für die Regionale Entwicklung) und des ESF (Europäischer Sozialfonds) aktiv genutzt.
Die offizielle Zulassung der Lokalen Aktionsgruppe (LAG) Mansfeld-Südharz erfolgte am 09. März 2023 mit der Übergabe der Anerkennungsurkunde. Die genehmigte Lokale Entwicklungsstrategie der LAG Mansfeld-Südharz finden Sie hier.
Weitere Informationen zum LEADER-Prozess in der Förderperiode bis 2027 werden Ihnen zeitnah zur Verfügung gestellt.
Regionaler Arbeitsmarkt
Die Verantwortung des Landkreises Mansfeld-Südharz erstreckt sich auf ausgewählte Aspekte des Arbeitsmarktes, die im Zusammenhang mit landes- oder regionalpolitischen Schwerpunktsetzungen und dabei vor allem der Förderung aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) stehen.
Daneben ist der Landkreis gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Träger des Jobcenters Mansfeld-Südharz.
Die Regionalisierung der Arbeitsmarktprogramme wird durch den Regionalen Arbeitskreis im Landkreis begleitet. Im Rahmen von Ideenwettbewerben werden konkrete Projekte umgesetzt.