Ausbildung "Kreissekretäranwärter" (m/w/d)
Laufbahnbefähigung Allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 1
Du bist bereit, eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung zu beginnen? Möchtest aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Landkreises Mansfeld-Südharz mitwirken? Hast den Wunsch, nach deiner Ausbildung Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
In deiner 2-jährigen Ausbildung, dem sogenannten Vorbereitungsdienst, erwartet dich eine spannende Mischung aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung, die mit einer Laufbahnprüfung endet. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf.
Die Rahmenbedingungen für Ihre Ausbildung und Vergütung richten sich nach dem Beamtenstatus- und Landesbeamtengesetz sowie den geltenden Verordnungen zur Ausbildung und Prüfung im mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst im Land Sachsen-Anhalt (APVOmD).
Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du die Arbeit und den Aufbau der Verwaltung kennen. Du erlernst den Umgang mit Verwaltungs- und Rechtsvorschriften und wendest diese im praktischen Teil der Ausbildung in den verschiedenen Bereichen des Landkreises Mansfeld-Südharz (z.B. Jugendamt, Straßenverkehrsamt, Ordnungsamt usw.) an.
Von der Beratung der Bürgerinnen und Bürgern bis hin zur Sachbearbeitung wirst du aktiv in die täglichen Aufgaben einbezogen und erhältst Einblicke in die vielseitigen Aufgaben der Kreisverwaltung.
Die Lehrgänge und Prüfungen finden am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e.V. in Magdeburg statt.
Ihr Ansprechpartner
Nicole Hagene
Ausbildungsleiterin
Telefon: +49 (0) 3464 535 2304
E-Mail: ausbildung@lkmsh.de
Typische Aufgaben …
- Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit erledigen
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden
- Arbeitsprozesse im Aufgabenbereich planen und organisieren
- Erhebung, Verarbeitung und Auswertung von Daten
- Beratung von Bürgern und Organisationen
- Sachverhalte ermitteln und Rechtsvorschriften anwenden
- Vorgänge mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationssysteme bearbeiten
- Personalangelegenheiten bearbeiten und Entgelte berechnen
- Erstellung und Ausführung von Haushaltsplänen und Bearbeitung von Zahlungsvorgänge
Voraussetzungen
- Altersgrenze von 32 Lebensjahren bzw. bei Schwerbehinderten 40 Lebensjahren
- Mindestmaß an gesundheitlicher Eignung
- deutsche Staatsangehörigkeit i. S. d. Art 116 GG oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates besitzen oder eine andere Voraussetzung gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz
- mindestens einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit gutem Gesamtdurchschnitt
- gute Noten in Mathematik und Deutsch
- fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in den MS Office-Anwendungen
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Mathematisches und logisches Denkvermögen
- Interesse an kommunalpolitischen Themen
- gute Umgangsformen
- ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Unser Angebot
- Ausbildung bei einem attraktiven & krisensicheren Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Landesbesoldungsgesetz LSA
- vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- kompetente und erfahrene Ausbilder/-innen
- Jugend- und Ausbildungsvertretung
- Übernahme in ein Beamtenverhältnis
Ausbildungsbeginn
Der Vorbereitungsdienst startet immer im September.
Bewerbungszeitraum
Stellenausschreibungen für Ausbildungsplätze werden ein Jahr im voraus veröffentlicht. Aktuelle Ausschreibungen findest du hier.
Ausbildungsdauer
2 Jahre
Ausbildungsvergütung
1.308,94 EUR pro Monat
Urlaubsanspruch
30 Tage pro Kalenderjahr